日本電通女員工高橋茉莉被認定為過勞死後，她的母親和律師拿著她的遺照召開記者會。圖／美聯社 分享 facebook 日本厚生勞動省近日以列表形式公布全國違規企業「黑名單」，除較早前爆出過勞死的電通外，三菱電工、PANASOINC等企業亦上榜。日本過去雖然各都府市各自會公布違規企業名單，但因沒有統一基準、部分公布不清晰，每每要到發生大型事故，如出現過勞死個案時才會經傳媒報導而引起關注。為此厚生勞動省決定統一基準，公布全國違規企業。名單在10日公開，內容由去年10月至今年3月期間所有遭厚生勞動省檢控的334間企業。其中涉及超時工作或過勞死企業共60間、涉支薪問題或違反最低工資企業共62間。名單清楚羅列所屬企業名稱、公司所在地、違反法例和事件概要等。去年11月一名31歲三菱電機職員被指在工作兩年間，一個月最多超時工作160小時，但上司其後解釋那是「自我啟發時間」，要求他在加班時數中只准寫59小時。最終職員患上抑鬱等身心疾病，需長期休養，同時確認屬因工作所致，厚勞省在今年1月控告三菱電機違規。最離譜個案是其中一間位於千葉的關東西部運輸公司，2015年公司有兩名員工在工作期間暴斃。經調查後發現包括已死亡兩人，公司有4名員工每月加班均超過170小時，最嚴重個案高達246小時，等同每日平均加班10小時，即整個月沒有下班。厚動勞生省表示，未來將每月更新有關名單，直至企業有改善以及無再犯一年後，才會從表上除名。有關行動有望對相關企業起警示作用，締造良好工作環境。

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